Il corso di formazione generale e specifica per lavoratori dipendenti è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Destinatari: tutti i lavoratori dipendenti. L’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, definisce “Lavoratore” la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso.

Durata: formazione generale 4 ore + formazione specifica con durata che varia a seconda del settore di appartenenza dell’azienda e al rischio dell’attività aziendale: basso (4 ore), medio (8 ore), alto (12 ore)

Validità dell'attestato: 5 anni